ТК-информ – всё о трудовом праве Российской Федерации!

Знание закона в трудовых взаимоотношениях во многом определяет уровень финансового благополучия граждан. В России действует достаточно сильная защита интересов работников и применяется большое количество санкций по отношению к работодателям, допустившим нарушения. Но, к сожалению, еще большая часть правонарушений в сфере трудового регулирования остается в тени. И причина – недостаточный уровень осведомленности людей о своих трудовых правах и гарантия.

Некоторые разделы нашего сайта:

УвольнениеВопросы увольнения

БольничныйБольничный лист

ЗарплатаЗаработная плата

Образцы договоровТрудовой договор

Дисциплинарная ответственностьДисциплинарная ответств.

ОтпускОформление отпусков

«Труд превратил обезьяну в человека», – гласит народная мудрость, а сейчас трудовая занятость помогает людям реализовать себя в различных областях и достигнуть материального благополучия. Сайт «ТК-Информ» призван помочь людям лучше понимать процессы регулирования трудовых отношений. На страницах портала размещены статьи, посвященные различным вопросам, возникающим между сотрудником и работодателем. Освещаются такие вопросы:

  • прием на работу и увольнение;
  • защита прав трудящегося и работодателя;
  • социальные и правовые гарантии;
  • алгоритм и условия выплаты пособий;
  • расчет и оплата больничных листов;
  • условия труда несовершеннолетних;
  • порядок предоставления и длительность отпусков;
  • оплата труда и финансовые гарантии.

Взгляд на трудовые отношения с точки зрения сотрудника и нанимателя различен. По причине этого сайт разделен на две составляющие, в зависимости от принадлежности к стороне. Несмотря на лояльность законодательства к работникам, их злоупотребление правами недопустимо. Это заметно в принципах паритетности при создании постоянных комиссий по трудовым спорам, специальных комиссий для решения частных случаем и прочее. За нарушение прав нанимателя работников также следуют санкции, например, увольнение, если сотрудник допустил дисциплинарный проступок.


Также вы можете найти информацию в зависимости от того, кем вы являетесь. Сайт разделен на 2 больших раздела:

Работнику Работодателю

Помимо освещения актуальных вопросов трудового права на сайте представлен раздел «Тесты», предназначенный для проверки и исследования собственных знаний посетителем портала. Это будет полезно, если есть необходимость в уточнении направлений, с правовым регулированием которых нужно ознакомиться более подробно. Также прохождение тестов – это простой и быстрый способ узнать новые и незнакомые ранее ситуации, возникающие в процессе работы.

Если же ни один из материалов не помог вам решить свою проблему, не пролил свет на суть вопроса, то можно задать прямой вопросом юристу, воспользовавшись специальной формой, либо посетить раздел «Вопрос – Ответ», где даются подробные ответы и проводится анализ реальных ситуаций других пользователей портала.

Воспользуйтесь поиском по сайту:

1 1 1